Warum Recruiting Videos für Unternehmen unverzichtbar sind
Ein Recruiting Video ist heute ein Muss, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Eine einfache Stellenausschreibung reicht längst nicht mehr aus. Bewerber möchten nicht nur eine Jobbeschreibung lesen, sondern auch sehen, wie das Unternehmen wirklich ist.
- Welche Werte sind euch wichtig?
- Wie sieht der Arbeitsalltag aus?
- Passt das Team zu mir?
Genau hier setzt ein Employer Branding Video an. Es gibt authentische Einblicke und beantwortet diese entscheidenden Fragen.
„Menschen bewerben sich nicht auf Stellen –
sie bewerben sich auf Unternehmen.
Simon Sinek, Autor von „Start with Why“
Durch echte Einblicke entsteht eine emotionale Verbindung. Ein Recruiting Film zeigt nicht nur Fakten, sondern vermittelt die Unternehmenskultur direkt und glaubwürdig.
Recruiting Videos: Authentisch & Wirkungsvoll
Recruiting Videos sind eine der besten Methoden im Employer Branding. Unternehmen können sich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren – nicht mit langen Texten, sondern mit echten Bildern aus dem Arbeitsalltag.
Diese meist drei- bis vierminütigen Videos zeigen die Unternehmenskultur, die Work-Life-Balance und das Team. So können sich potenzielle Bewerber ein realistisches Bild machen.
Zahlen, die für sich sprechen:
der Bewerber informieren sich vor einer Bewerbung über ein Unternehmen. (Quelle: CareerArc, 2022)
der Jobsuchenden würden sich eher bei einem Unternehmen bewerben, das ein Recruiting Video nutzt. (Quelle: Glassdoor, 2023)
der Unternehmen, die Recruiting Videos nutzen, berichten von besseren Bewerberrückläufen. (Quelle: TalentNow, 2023)
Was macht ein Recruiting Video so wirksam?
- Es zeigt den echten Arbeitsalltag und gibt ein realistisches Bild.
- Mitarbeitende treten als glaubwürdige Botschafter auf.
- Dein Employer Branding Video hebt dich von der Konkurrenz ab.
- Du erreichst eine breite Zielgruppe über Social Media, Karriereseiten und Stellenanzeigen.
Recruiting Video Beispiel
Hier siehst du ein Beispiel aus unserer Produktion: Ein Recruiting Video, das echte Mitarbeitende, ehrliches Storytelling und eine hochwertige Umsetzung kombiniert.
Dieses Video vermittelt weit mehr als einen ersten Eindruck. Es gibt Bewerbern das Gefühl, bereits Teil des Teams zu sein. So entsteht eine emotionale Verbindung – und genau diese ist entscheidend, um die passenden Talente zu gewinnen.
Echte Menschen schaffen Vertrauen
Bewerber möchten keine Werbephrasen hören, sondern echte Menschen sehen. Authentische Testimonials sind der Schlüssel, um Vertrauen aufzubauen.
„Kandidaten interessieren sich nicht für Fakten, sondern für Geschichten, in denen sie sich wiederfinden.“
Katrina Collier, Recruiting-Expertin
Wenn Mitarbeitende über ihre Jobs sprechen, entsteht eine echte Verbindung. Bewerber können sich viel besser vorstellen, ob sie sich wohlfühlen würden. Diese Identifikation ist entscheidend für eine gute Bewerbung.
Recruiting Videos für verschiedene Zielgruppen
Nicht jeder Bewerber sucht auf die gleiche Weise nach einem Job. Deshalb gibt es verschiedene Formate für Recruiting Filme:
- Auszubildende & Schüler: Vorstellung der Ausbildungsmöglichkeiten mit Fokus auf das Team.
- Studierende & Absolventen: Einblicke in Trainee-Programme oder duale Studiengänge.
- Young Professionals: Vorstellung erster Karriereschritte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Erfahrene Fachkräfte & Manager: Direkte Ansprache durch echte Mitarbeitertestimonials.
Jede dieser Gruppen interessiert sich für andere Inhalte – von der Teamkultur bis zu Karrieremöglichkeiten. Unser Ansatz: Mitarbeitende als authentische Testimonials.
Erfolgreiche Verbreitung von Recruiting Videos
Ein gutes Recruiting Video allein reicht nicht aus. Es muss auch die richtigen Menschen erreichen. Deshalb setzen wir auf gezieltes Video-Marketing:
- Karriereseiten und Unternehmenswebseiten
- Jobbörsen und Online-Stellenanzeigen
- YouTube, Vimeo und JobTV24
- Social Media wie LinkedIn, Instagram und TikTok
- Influencer und Fachportale für bestimmte Branchen
- Messen und Recruiting-Events
Gezielte Kampagnen sorgen dafür, dass dein Video genau die Bewerber erreicht, die du suchst. Mit CPC-Kampagnen, Social Media Ads und Reporting hast du volle Kontrolle über die Reichweite.
Recruiting Videos für Azubis und Berufseinsteiger
Gerade junge Menschen bevorzugen Recruiting Videos statt langer Texte. Deshalb setzen viele Unternehmen auf Karriere Videos, um die Generation Z zu erreichen.
Unsere Filme für Azubis und Berufseinsteiger legen besonderen Wert auf:
- Echte Einblicke statt Hochglanz-Werbung
- Klare Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten
- Glaubwürdige Mitarbeitertestimonials
- Optimierte Kurzformate für Social Media
Junge Bewerber wollen sich im Unternehmen wiederfinden. Unsere Recruiting Filme helfen dabei, diese Identifikation herzustellen.
Hochwertige Produktion für maximale Wirkung
Natürlich kann man ein Video schnell mit dem Smartphone aufnehmen. Doch ohne Konzept, Storytelling und gute Produktion bleibt die gewünschte Wirkung oft aus.
Vorteile eines professionellen Recruiting Videos:
- Klare Bildsprache für einen überzeugenden Auftritt.
- Sauberer Sound, damit alle Botschaften verständlich ankommen.
- Emotionales Storytelling, das Bewerber begeistert.
- Optimierung für verschiedene Plattformen, damit das Video überall funktioniert.
Dein perfektes Recruiting Video
Jedes Unternehmen ist einzigartig. Deshalb entwickeln wir maßgeschneiderte Konzepte, die dein Employer Branding Video stärken und genau die richtigen Talente ansprechen. Vom Storyboard über den Dreh bis zur Postproduktion kümmern wir uns um jedes Detail – für ein Recruiting Video mit maximaler Wirkung.
Melde dich bei uns und lass uns gemeinsam dein Unternehmen authentisch in Szene setzen!